Qualidade de vida: como promover a felicidade no ambiente de trabalho

Ser feliz no trabalho pode trazer benefícios que você nunca imaginou.

Com certeza você já ouviu a frase “trabalhe com o que você ama, e não trabalhará um só dia da sua vida”. Ela faz sentido, de certa forma, afinal quando fazemos algo que nos dá prazer, fazemos melhor e o tempo passa mais rápido. No entanto, é necessário entender que trabalho não é só diversão e você deve ser produtivo mesmo se fizer algo que não gosta muito.

Mas como ser feliz no trabalho? Essa é uma questão muito difícil de ser respondida e tem a ver com as suas expectativas. A resposta para essa pergunta não é única para todos, afinal cada um sabe o que traz felicidade para si. Por exemplo, se você é uma pessoa extrovertida e gosta de trabalhar com outras pessoas, talvez a felicidade no trabalho esteja em um ambiente informal com muitas pessoas. Mas esse mesmo ambiente pode ser aterrorizador para alguém introvertido.

No entanto, algumas questões são as mesmas para alcançar a felicidade no ambiente de trabalho. São elas:

Equipe motivada

Trabalhar com uma equipe motivada faz toda diferença. Você fica mais feliz ao lado de pessoas otimistas e motivadas. Busque fazer parte de uma equipe assim.

Bom líder

Ter um bom líder é essencial para ser feliz. Você com certeza já ouviu reclamação de chefe, mas não existe nada melhor do que um chefe parceiro e motivado. Um bom líder faz toda diferença.

Boa remuneração

No fim do dia, felicidade não paga as contas. É mais do que essencial ter uma boa remuneração pelo serviço prestado. Uma boa remuneração é sinônimo de felicidade.

Condições de trabalho

Trabalhar em um ambiente tóxico pode acabar sua felicidade. Imagine, então, trabalhar em um ambiente onde as condições de trabalho não são boas. É importante que o local de trabalho tenha infraestrutura para receber seus profissionais.